Reclutador Senior de Talento en Grafana Labs

Sobre esta oportunidad

Grafana Labs, la empresa detrás de Grafana Cloud, busca un Reclutador Senior para unirse a su equipo de Talent en Estados Unidos y trabajar de forma 100% remota. Es un rol de ciclo completo: desde encontrar talento hasta generar la oferta y pasar a la persona contratada al equipo de People Ops para su onboarding. Si te gusta el reclutamiento estructurado, con procesos claros y mucho impacto en el crecimiento de una compañía global, esta posición puede ser para ti.

Perfil buscado

Buscan a una persona con una fuerte capacidad administrativa y organizativa, que se sienta cómoda manejando varias vacantes al mismo tiempo, moviéndose entre documentos y sistemas, y siguiendo flujos de trabajo definidos. Además, alguien proactivo, que se anticipe a los problemas antes de que aparezcan y mantenga informados a los gerentes de contratación y a otras áreas del negocio. El sourcing es una parte central del rol, tanto de talento activo como pasivo a nivel global.

Requisitos clave

• Experiencia gestionando el proceso de reclutamiento de punta a punta en Greenhouse, desde la apertura de la vacante hasta su cierre.
• Habilidad para mantener documentación de contratación precisa, completa y actualizada, que sirva para reportes y auditorías.
• Capacidad organizativa excepcional para manejar múltiples vacantes, prioridades y fechas límite con atención al detalle.
• Comunicación clara, oportuna y proactiva con gerentes de contratación y stakeholders.
• Mentalidad anticipatoria para evitar cuellos de botella y ofrecer una experiencia de contratación fluida.
• Experiencia en sourcing de candidatos activos y pasivos a escala global.
• Comodidad con tareas como conciliación de headcount, alineación de compensación y equity, y participación en entrevistas internas.

Funciones principales

• Colaborar con el equipo de Talent para entender las necesidades de contratación, la estructura organizacional y la dinámica de cada equipo.
• Guiar a los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección.
• Generar ofertas y hacer la transición de las nuevas contrataciones a People Ops.
• Coordinar y participar en entrevistas internas.
• Asegurar que los proyectos de reclutamiento se entreguen a tiempo y cumplan sus hitos.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto dentro de una empresa con equipo en más de 40 países.
• Política global de 30 días de vacaciones pagadas al año, de los cuales 3 están reservados para los Grafana Shutdown Days, para desconectarse por completo (se respeta la legislación local cuando aplique).
• Cultura de transparencia, autonomía y confianza.

¿Por qué considerar esta empresa?

Grafana Cloud es la plataforma de observabilidad completamente administrada en la que confían más de 10,000 organizaciones, entre ellas Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce. La compañía nació del open source y cuenta con el respaldo de inversionistas como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Está creciendo rápido y apuesta por un ambiente de innovación. Además, aclaran que no es necesario cumplir con todos los requisitos para postularte.

Grafana Labs es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y también puede utilizar herramientas de IA para cotejar currículums con las vacantes, aunque el equipo de reclutamiento revisa manualmente los CV recibidos.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.