
Grafana Labs
6 de noviembre de 2026
Reclutador Senior de Ventas en Grafana Labs
Lidera el reclutamiento integral de talento de ventas a nivel global en Grafana Labs, una empresa 100% remota. Requiere zona horaria EST y excelente fortaleza administrativa.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Eres muy organizado y detallista
- Disfrutas el reclutamiento de ciclo completo
- Te gustan los procesos estructurados
- Quieres crecer en una empresa remota global
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Grafana Labs, la empresa detrás de Grafana Cloud, busca un Reclutador Senior de Ventas que se integre a su equipo de Talent. Este rol es clave para atraer talento de ventas en distintos países, acompañar a los candidatos durante todo el proceso y asegurar que cada contratación fluya sin contratiempos. Trabajarás de la mano con gerentes de contratación y otras áreas para entender las necesidades de cada equipo y convertirlas en incorporaciones exitosas.
Perfil buscado
Buscan a un profesional de reclutamiento con experiencia en ciclos completos, muy organizado y con una gran capacidad administrativa. Alguien que disfrute los procesos estructurados, maneje con soltura varios documentos y sistemas a la vez, y sea proactivo: que se anticipe a los problemas en lugar de reaccionar cuando ya ocurrieron. También es importante que sepas comunicarte con claridad con gerentes y líderes del negocio.
Responsabilidades principales
- Gestionar de principio a fin el proceso de reclutamiento en Greenhouse, desde la apertura de cada posición hasta su cierre, cumpliendo todo el proceso establecido.
- Hacer sourcing y contactar talento activo y pasivo a nivel global.
- Guiar a los candidatos durante todo el proceso de selección, generar ofertas y transferir a los nuevos ingresos al especialista de People Ops para su onboarding.
- Mantener documentación de contratación precisa, completa y actualizada para apoyar reportes, auditorías y decisiones basadas en datos.
- Coordinar la conciliación de headcount, la alineación de compensación y equity, y participar en entrevistas internas.
- Dar actualizaciones oportunas y claras a gerentes de contratación y stakeholders del negocio.
- Asegurar que los proyectos de reclutamiento se entreguen a tiempo y se cumplan todos los hitos.
Requisitos clave
- Experiencia en reclutamiento de ciclo completo, idealmente en perfiles de ventas.
- Fortaleza administrativa excepcional y atención al detalle.
- Habilidad para gestionar múltiples posiciones, prioridades y plazos al mismo tiempo.
- Manejo de un ATS como Greenhouse (se espera que lo operes de punta a punta).
- Mentalidad proactiva y capacidad de anticipar necesidades.
- Disponibilidad en zona horaria EST, según indica la vacante.
Beneficios de la posición
- Política global de 30 días de vacaciones pagadas al año, de los cuales 3 se reservan para los Shutdown Days de Grafana, para que todo el equipo se desconecte al mismo tiempo (se respeta la legislación local aplicable).
- Trabajo 100% remoto en una empresa con equipo en más de 40 países.
- Cultura basada en transparencia, autonomía y confianza.
¿Por qué considerar esta empresa?
Grafana Labs es la compañía detrás de Grafana Cloud, una plataforma de observabilidad en la que confían más de 10,000 organizaciones, entre ellas Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce. Nació del mundo open source, cuenta con el respaldo de inversionistas como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital, y está en plena etapa de crecimiento. Además, aclaran que no necesitas cumplir con todos los requisitos para postularte.
Grafana Labs es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y puede utilizar herramientas de IA para apoyar el cruce de información de los CV con las vacantes, aunque el equipo de reclutamiento sigue revisando manualmente cada postulación.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
World Business Lenders
Analista de Capacitación y Onboarding
Coordina el entrenamiento inicial y los programas por rol de los nuevos ingresos en una empresa fintech 100% remota de EE. UU. Contrato por servicios, pago en USD.
Fuente: Workable
CodePath
Coordinador/a Senior de Operaciones de Personas para Programa de Fellowship en IA
Lidera el onboarding diario de cientos de fellows en Claude Corps, un programa de CodePath, Anthropic y Social Finance. Remoto en EE. UU., USD 65,000 a 85,000.
Fuente: Jobicy

Apollo.io
Gerente de Sistemas y Soluciones de People
Lidera el roadmap de tecnología de People en Apollo.io, una de las SaaS de mayor crecimiento. Salario de USD 163,800 a 235,400 en modalidad remota desde EE. UU.
Fuente: Jobicy
Kraken
Asociado de Operaciones de Reclutamiento y Talento
Apoya las operaciones del proceso global de contratación de Kraken: entrevistas, pre-boarding y Workday. Contrato temporal de 6 meses en horario de EE. UU.
Fuente: Ashby