Correlation One
14 de noviembre de 2026
Coach de Transición Profesional para Egresados de Programas de Datos e IA
Acompaña a egresados de programas de datos e IA en su búsqueda de empleo con coaching 1:1 y talleres. Contrato de tiempo parcial, hasta 11 horas por semana, 100% remoto.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Tienes experiencia en reclutamiento
- Disfrutas guiar a otros en su carrera
- Te motivan las metas y los KPIs
- Eres organizado y flexible con tu tiempo
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Correlation One Expert Network busca un Coach de Transición Profesional para acompañar a egresados de los programas de formación en datos e inteligencia artificial de Correlation One. Es un contrato de tiempo parcial de hasta 11 horas semanales, que comienza lo antes posible y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026. Serás responsable de una cohorte asignada de egresados, impulsando su avance y reportando los resultados laborales alcanzados.
Perfil buscado
Buscan a una persona con experiencia en reclutamiento, apasionada por ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y que se desenvuelva bien en entornos orientados al desempeño. Es ideal si eres organizado, proactivo y disfrutas combinar el coaching individual con la facilitación de talleres.
Requisitos clave
- Experiencia en reclutamiento o áreas afines.
- Capacidad comprobada para cumplir y superar KPIs en entornos orientados a resultados.
- Habilidad para segmentar a los egresados según su nivel de participación, metas, ubicación y tipo de interacción preferida.
- Alto nivel de atención al detalle y creatividad en estrategias de contacto.
- Actitud entusiasta y motivación para que cada egresado logre su éxito individual.
- Excelente organización y flexibilidad para manejar varias tareas dentro de las horas acordadas en un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
Coaching profesional
- Sesiones semanales 1:1: revisión de CV y cartas de presentación, simulacros de entrevista y consejos para la búsqueda de empleo.
- Talleres de desarrollo profesional: durante el contrato, dirigir al menos un taller o presentación sobre marca personal, elaboración de CV, estrategias de búsqueda, negociación o liderazgo.
- Planes de acompañamiento individualizados según las necesidades y metas de cada egresado.
- Participación en el espacio de Slack de egresados con publicaciones sobre desarrollo profesional y vacantes relevantes.
Gestión de la cohorte de egresados
- Compartir oportunidades laborales de empresas aliadas y brindar coaching para los puestos seleccionados.
- Mantener registros detallados y actualizados de todas las interacciones.
- Contactar mensualmente a los egresados asignados y revisar LinkedIn para detectar resultados laborales no reportados.
- Colaborar con el equipo y el personal de Correlation One.
¿Por qué considerar esta empresa?
Correlation One es uno de los mayores proveedores de programas de formación en IA y datos a nivel mundial, con más de 500,000 profesionales capacitados en 11 países. Es el mayor proveedor de capacitación de Amazon Career Choice y trabaja con empresas Fortune 500 y gobiernos estatales y federales. Además, se declara empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda ajustes razonables para personas con discapacidad durante el proceso de selección.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
Jerry.ai
Reclutador Senior de Talento Tecnológico y Liderazgo
Lidera búsquedas de alto impacto en una startup Series C rentable respaldada por YC. Contrato inicial de 3 meses con camino directo a planta. Remoto en EE. UU.
Fuente: Ashby
Waymark
Reclutador/a Técnico Senior en HealthTech
Únete al equipo de Talent Acquisition de Waymark y lidera la contratación de perfiles tecnológicos, de producto y liderazgo en una empresa que transforma la atención médica de Medicaid.
Fuente: Greenhouse
Entrepreneur Cooperative
Reclutador Interno de Técnicos para Empresa de Servicios del Hogar
Recluta técnicos de plomería (y luego HVAC) para equipos en EE. UU. Trabajo 100% remoto, tiempo completo en horario del Pacífico, con pago de USD 800 a 1,500 al mes.
Fuente: Himalayas
Directive
Reclutador de Talento para Equipos de Marketing de Performance
Únete al equipo de Talent Acquisition de una agencia B2B líder y recluta talento de Paid Media, SEO y Demand Generation. Trabajo remoto de tiempo completo para residentes en EE. UU.
Fuente: Ashby