Reclutador Interno de Técnicos para Empresa de Servicios del Hogar

Sobre esta oportunidad

Entrepreneur Cooperative busca para su cliente, una empresa estadounidense de servicios para el hogar con operaciones locales en Nevada, Washington e Idaho, a un reclutador interno dedicado al 100% a la captación de talento. La compañía combina tecnología con oficio, integridad y buen servicio al cliente, y apuesta por mantener y hacer crecer sus equipos locales. Hoy sus gerentes contratan técnicos de plomería y se espera que pronto se sumen técnicos de HVAC.

Tu misión será mantener un flujo constante de candidatos calificados para que los gerentes dediquen su tiempo a entrevistar y no a buscar gente.

Perfil buscado

Buscan a una persona organizada, con experiencia en reclutamiento de alto volumen o de personal por hora para puestos en EE. UU., que se sienta cómoda llamando a candidatos todo el día en inglés. Tú te encargas de encontrar, contactar, filtrar y agendar entrevistas; los gerentes entrevistan y contratan.

Qué harás

• Buscar técnicos a diario en Indeed, ZipRecruiter, grupos de Facebook, Craigslist, LinkedIn, escuelas técnicas, programas de aprendices y referidos.
• Redactar y publicar anuncios para cada ubicación, manteniéndolos actualizados.
• Contactar candidatos por teléfono, mensajes de texto y correo, incluso a quienes no buscan empleo activamente.
• Hacer filtros telefónicos breves sobre nivel de licencia, experiencia, ubicación, expectativa salarial y disponibilidad.
• Agendar entrevistas en los calendarios de los gerentes y confirmar con los candidatos para que asistan.
• Dar seguimiento durante todo el proceso para que nadie se pierda en el camino.
• Registrar a cada candidato en el sistema de seguimiento (ATS) o en una hoja de pipeline.
• Enviar un reporte semanal: candidatos encontrados, contactados, filtrados, entrevistas agendadas y realizadas, y contrataciones.

Requisitos clave

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento o sourcing para puestos en EE. UU.
• Experiencia en contratación de alto volumen o de personal por hora.
• Inglés hablado y escrito excelente.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial del Pacífico de EE. UU.
• Experiencia con Indeed y con algún ATS.
• Internet confiable, espacio de trabajo tranquilo y celular o configuración VoIP funcional.

Beneficios de la posición

• Rol dedicado con responsabilidad clara sobre todo el inicio del embudo de contratación.
• Impacto directo en la velocidad de contratación de las operaciones en EE. UU.
• Trabajo totalmente remoto desde Latinoamérica.
• Oportunidad de largo plazo, tiempo completo y con un tablero semanal de resultados claro.
• Cultura basada en integridad, oficio y servicio al cliente.

Cómo aplicar

Envía tu CV en inglés, destacando tu experiencia reclutando para puestos en EE. UU., tu trayectoria en contratación de alto volumen o por hora, y tu experiencia con Indeed y cualquier ATS que hayas usado. La fecha de inicio prevista es el 1 de enero de 2027.

Rango salarial

USD 800 - 1,500 al mes, como contratista.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.