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Pebl

9 de noviembre de 2026

Coordinador(a) de Reclutamiento y Experiencia del Candidato

Coordina entrevistas y mejora la experiencia de los candidatos en Pebl. Puesto 100% remoto desde Colombia, ideal para quien quiere iniciar su carrera en reclutamiento.

Remoto · desde ColombiaRecursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Quieres entrar al mundo del reclutamiento
  • Eres muy organizado y detallista
  • Disfrutas coordinar agendas y gente
  • Buscas crecer en una empresa global
Ten en cuenta:COP 114M - 140MSolo residentes en Colombia

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Pebl, la empresa detrás de la plataforma global de trabajo con inteligencia artificial que permite contratar, pagar y gestionar empleados en más de 185 países, busca un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento para apoyar al equipo de People. Es un puesto 100% remoto para personas ubicadas en Colombia, pensado para quien quiere dar sus primeros pasos en el mundo del reclutamiento y crecer dentro de una empresa global.

Perfil buscado

Buscan a alguien extremadamente detallista, organizado y curioso, que además sea amable y autosuficiente. No es indispensable tener experiencia previa en reclutamiento: lo importante es que tengas ganas de entrar a este campo, que manejes bien la logística y que disfrutes tratar con personas de todos los niveles de la empresa. Es una gran oportunidad de desarrollo profesional para la persona indicada.

Lo que harás en el día a día

  • Apoyar todas las etapas del proceso de reclutamiento, trabajando de cerca con reclutadores, candidatos y gerentes de contratación.
  • Encargarte de la coordinación y logística de entrevistas complejas de varias etapas.
  • Asegurar que cada interacción con un candidato quede documentada y programada correctamente en los sistemas de reclutamiento.
  • Cuidar que cada candidato tenga una excelente experiencia durante las entrevistas y la comunicación con el equipo de Pebl.
  • Colaborar con el equipo en la búsqueda de prospectos para posiciones difíciles de cubrir.

Requisitos clave

  • Algo de experiencia en un entorno de oficina y ganas de hacer tu propio aporte.
  • Capacidad para manejar un alto volumen de programación y coordinación de agendas.
  • Gran atención al detalle y organización, con habilidad para gestionar prioridades que compiten entre sí.
  • Comunicación escrita y verbal segura y persuasiva, para representar a Pebl de manera profesional.
  • Curiosidad e interés por investigar para resolver problemas y encontrar soluciones.
  • Adaptabilidad a un ambiente dinámico y actitud de ir siempre más allá.

Beneficios de la posición

  • Tiempo libre flexible para recargar energías.
  • Licencia parental para apoyar a las familias que crecen.
  • Seguro médico y dental, donde aplique, para ti y tus seres queridos.
  • Ahorro para el retiro y plan de incentivos para empleados.

¿Por qué considerar esta empresa?

Pebl cuenta con más de una década de liderazgo en cumplimiento normativo y experiencia local, y opera en más de 185 países. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo global donde cada persona tiene responsabilidad directa sobre los resultados. Además, la empresa promueve una cultura inclusiva y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con decisiones basadas en méritos y calificaciones.

Rango salarial

COP 114,000,000 - 140,000,000

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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