Director de Ventas para la Región Oeste de EE. UU.

Sobre esta oportunidad

Halter es una empresa de tecnología agrícola que está cambiando la forma de manejar el ganado. Su sistema permite que cientos de vacas se desplacen con calma hacia su siguiente potrero, sin motos, sin perros y sin cercas. Ahora buscan a un líder comercial para encabezar la región Oeste de Estados Unidos, con la meta de llevar el negocio a una escala que muy pocas empresas alcanzan.

Perfil buscado

Buscan a un líder de crecimiento de nivel élite, con visión comercial, carisma y mucho espíritu competitivo, pero también con solidez técnica como líder de ventas. Es alguien que se emociona con el crecimiento exponencial, se siente cómodo definiendo estrategias ambiciosas y quiere estar en la cancha cuando la presión es más alta. Tu día a día puede ir desde pasar tiempo en ranchos con clientes y formar a tu equipo, hasta definir la estrategia de crecimiento y las prioridades con otras áreas de Halter.

Requisitos clave

• Experiencia liderando equipos de ventas grandes (de 10 a 20 representantes o más).
• Capacidad para cubrir todo el ciclo del cliente, desde la venta nueva hasta la gestión de cuentas.
• Habilidad para construir relaciones de confianza y manejar pipelines extensos.
• Dominio de procesos de ventas y capacidad de habilitar y desarrollar a un equipo.
• Mentalidad orientada a soluciones y defensa activa de las necesidades del cliente.
• Capacidad de alcanzar metas que hoy parecen imposibles.
• Disposición para trabajar con clientes en campo, en ranchos.

Beneficios de la posición

• Un trabajo con impacto real en una industria vital, ayudando a los productores a mejorar su calidad de vida y a operar de forma más sostenible.
• Autonomía, aprendizaje continuo y un fondo de crecimiento personal.
• Un equipo diverso, amable y de alto rendimiento.
• Participación en una empresa de hipercrecimiento respaldada por inversionistas de primer nivel.

¿Por qué considerar esta empresa?

Halter cuenta con el respaldo de Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Peter Beck (fundador de Rocket Lab) e Icehouse Ventures. Su cultura es de alto rendimiento: mueven rápido, apuestan fuerte y asumen que la misión no es fácil, y eso les gusta. Un integrante del equipo lo resume así: unirse a Halter es como subirse a un cohete, pero es un viaje épico.

Rango salarial

USD 300,000 - 326,000.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.