Generalista de Recursos Humanos para Equipos Comerciales Globales

Sobre esta oportunidad

Dandy está transformando la industria dental, un sector que supera los 400 mil millones de dólares y que todavía opera con muchos procesos anticuados. Con el respaldo de importantes firmas de capital de riesgo, la empresa construye el sistema operativo de los consultorios dentales en el mundo. Ahora busca a un profesional de Recursos Humanos con experiencia para unirse a su equipo en pleno crecimiento como Generalista de RR. HH. para el área Global GTM (go-to-market).

Serás el contacto de referencia en RR. HH. para empleados y gerentes del área comercial. Trabajarás de la mano con los HRBPs, el liderazgo y otras áreas internas para que cada persona tenga una experiencia fluida con los sistemas, procesos y políticas de People. El rol atiende principalmente Norteamérica y APAC, por lo que necesitas flexibilidad para apoyar horarios de APAC cuando sea necesario, normalmente entre las 3:00 p. m. y las 7:00 p. m. hora del Pacífico.

Perfil buscado

Buscan a una persona autónoma, con criterio y con experiencia sólida como generalista de RR. HH. Debe sentirse cómoda resolviendo casos por su cuenta, manejando investigaciones sensibles con discreción y construyendo relaciones de confianza con líderes y colaboradores. También le gusta detectar la causa raíz de los problemas recurrentes y convertirla en soluciones simples y escalables.

Qué harás en el día a día

• Brindar soporte de RR. HH. oportuno, preciso y profesional a empleados y gerentes, resolviendo casos de forma independiente y escalando solo cuando algo salga de la política establecida.
• Dominar las políticas y prácticas de Dandy para ofrecer orientación de calidad en temas de relaciones laborales.
• Responsabilizarte de frentes de trabajo dentro de proyectos de RR. HH., como ciclos de gestión del desempeño, programas de engagement, iniciativas de cultura y actualizaciones de políticas.
• Aplicar análisis de causa raíz para resolver de forma definitiva las dudas y problemas recurrentes.
• Proponer e implementar mejoras a los procesos de RR. HH. junto con los HRBPs.
• Gestionar investigaciones internas y acciones de Employee Relations con buen juicio, discreción y documentación rigurosa.
• Asegurar la aplicación consistente de las prácticas de RR. HH. y el cumplimiento de normativas como ADA, FMLA y EEO.
• Mantener los sistemas de RR. HH. y la exactitud de los datos de los empleados, y usar datos para identificar tendencias, apoyar reportes, métricas y auditorías.
• Colaborar con HRBPs, líderes y otras áreas para construir procesos escalables, incluidas iniciativas globales.
• Construir relaciones de confianza con gerentes y líderes para ayudarles a dirigir mejor a sus equipos.

Requisitos clave

• Entre 4 y 7 años de experiencia como HR Generalist, HR Specialist o en un puesto similar.
• Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente, con poca instrucción, priorizando tu propia carga y coordinándote con otras personas.
• Habilidad para generar empatía y ser un aliado de confianza para el liderazgo y los empleados.
• Experiencia implementando y haciendo cumplir políticas y procesos de RR. HH., e impulsando mejoras.
• Experiencia gestionando investigaciones de RR. HH. y liderando acciones de Employee Relations.
• Flexibilidad para apoyar horarios de APAC cuando se requiera (aprox. 3:00 p. m. a 7:00 p. m. PT).

¿Por qué considerar esta empresa?

Dandy es una startup de tecnología dental respaldada por inversionistas de primer nivel, con una misión ambiciosa y en plena expansión global. Es un entorno ideal si quieres crecer junto a una empresa que está modernizando una industria enorme y que además promueve una cultura diversa e inclusiva. Dandy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a ofrecer adaptaciones razonables en el proceso de selección.

Rango salarial

USD 97,000 - 114,000 al año, tiempo completo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.