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Geotab

10 de noviembre de 2026

Gerente de Beneficios Globales para Empleados

Lidera la estrategia y administración de beneficios para empleados de Geotab en múltiples mercados internacionales. Trabajo remoto desde EE. UU. con salario de USD 116,200 a 155,000.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoUSD 116.200 - 155.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Tienes experiencia en beneficios para empleados
  • Te atrae el trabajo con equipos y mercados globales
  • Quieres modernizar procesos con IA y datos
  • Buscas un rol estratégico con liderazgo de equipo
Ten en cuenta:USD 116,200 - 155,000 al añoTrabajo remoto desde EE. UUVerificación de antecedentes

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Geotab, líder global en IoT y transporte conectado, busca un Gerente de Beneficios Globales que diseñe, impulse y administre los programas de beneficios para empleados en varios mercados internacionales. Entre ellos se encuentran Canadá, Estados Unidos, EMEA (incluido Dubái, EAU), LATAM, APAC y otras ubicaciones alrededor del mundo. Es un rol estratégico para alguien que disfruta combinar visión de negocio, análisis de datos y una mirada global del talento.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con experiencia en beneficios que pueda alinear la estrategia de beneficios con los objetivos del negocio. Será la persona experta y aliada estratégica del liderazgo de Recursos Humanos, Finanzas y los altos directivos en todo lo relacionado con beneficios globales. También liderará un equipo de especialistas en beneficios, por lo que se valoran tanto la capacidad técnica como el liderazgo de personas.

El puesto tiene un componente de innovación: se espera que integre herramientas de inteligencia artificial y basadas en datos para modernizar la forma en que se ofrecen los programas, y que apoye el crecimiento de la organización en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).

Responsabilidades principales

  • Diseñar y ejecutar una estrategia de beneficios consistente a nivel global, pero adaptada a las necesidades de cada mercado local.
  • Alinear los programas de beneficios con los objetivos del negocio.
  • Integrar herramientas de IA y análisis de datos para modernizar la entrega de los programas.
  • Apoyar la integración de beneficios en actividades de fusiones y adquisiciones.
  • Liderar y desarrollar a un equipo de profesionales de beneficios.
  • Asesorar a RR. HH., Finanzas y directivos en temas de beneficios globales.

Requisitos clave

  • Experiencia en diseño y administración de beneficios para empleados en entornos multinacionales.
  • Capacidad para liderar equipos y trabajar con áreas como Finanzas y RR. HH.
  • Conocimiento de prácticas de beneficios en distintas regiones (Norteamérica, EMEA, LATAM y APAC).
  • Interés en aplicar tecnología, datos e IA a los procesos de beneficios.
  • Disponibilidad para trabajar de forma remota desde Estados Unidos.

¿Por qué considerar esta empresa?

Geotab está certificada como "Great Place to Work™" y es una de las compañías líderes en telemática y gestión de flotas. Procesa miles de millones de datos al día y ofrece una plataforma abierta con cientos de soluciones de terceros en su Marketplace. Su cultura es dinámica, inclusiva y orientada a la innovación, con espacio para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.

Rango salarial

El salario base anual es de USD 116,200 a USD 155,000. El monto final depende de factores como habilidades, calificaciones, educación, experiencia total, ubicación de residencia del candidato y equidad interna, además de la alineación con datos del mercado local. Geotab también ofrece otros beneficios y componentes de compensación según elegibilidad. Toda oferta está sujeta a comprobar la elegibilidad para trabajar y a superar una verificación de antecedentes.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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