Dandy

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10 de noviembre de 2026

Gerente de Sistemas de RR. HH. (UKG Pro y WFM)

Lidera la administración y optimización de UKG Pro y WFM en Dandy, una empresa que moderniza la industria dental. Rol 100% remoto en EE. UU. con salario de USD 126,650 a 149,000.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoUSD 126.650 - 149.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Dominas UKG Pro y WFM a fondo
  • Te gusta automatizar y usar IA en procesos
  • Conviertes datos en decisiones útiles
  • Explicas temas técnicos con claridad
Ten en cuenta:USD 126,650 - 149,000Experiencia en UKG Pro y WFM obligatoriaPosición para EE. UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Dandy está transformando la industria dental, un sector que mueve más de USD 400 mil millones, con tecnología que simplifica y moderniza cada función de los consultorios. Ahora buscan a un Gerente de Sistemas de RR. HH. (People Systems Manager) que se encargue de su plataforma HRIS, UKG, y haga que las herramientas de People sean más ágiles, precisas y centradas en las personas. El rol reporta a la Dirección de People Systems and Operations.

Es una oportunidad para influir directamente en cómo la tecnología apoya la cultura y a los colaboradores mientras la empresa crece a escala global.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con experiencia sólida en sistemas de RR. HH., especialmente UKG Pro y WFM, que combine visión técnica con pensamiento analítico. Alguien proactivo, curioso, que disfrute automatizar procesos, conectar datos entre plataformas y explicar temas complejos de forma clara a cualquier audiencia.

Qué harás en el día a día

  • Administrar y optimizar el sistema HRIS (UKG Pro y WFM), asegurando que funcione de forma fluida y segura.
  • Ser el referente técnico de los módulos de UKG Pro: Core HCM, Payroll, Benefits, Compensation, Absence, Time Tracking, Security y Reporting.
  • Colaborar con los equipos de People, Finanzas y TI para levantar requerimientos y entregar soluciones escalables.
  • Impulsar automatización, herramientas de IA y mejoras de procesos que reduzcan el trabajo manual y mejoren la experiencia del empleado.
  • Ampliar las funciones de autoservicio para empleados y gerentes.
  • Liderar integraciones, flujos de trabajo y actualizaciones de configuración según las necesidades del negocio.
  • Capacitar y dar soporte al equipo de RR. HH. y a otros usuarios internos.
  • Resolver incidencias y ser el punto de consulta para todo lo relacionado con HRIS.

Requisitos clave

  • Amplia experiencia administrando y optimizando sistemas de RR. HH., con UKG Pro y WFM como requisito obligatorio.
  • Conocimiento sólido de las operaciones de RR. HH., desde la contratación hasta la salida del colaborador.
  • Perfil técnico y analítico, con habilidad para convertir datos en información útil y acciones concretas.
  • Experiencia con herramientas como Ashby, Deel, Jira o plataformas similares, y comprensión de cómo se conectan en el ecosistema tecnológico de People.
  • Experiencia y buena aptitud para construir aplicaciones de IA que mejoren la experiencia del usuario y conecten datos entre sistemas.
  • Comunicación clara y espíritu colaborador.
  • Autonomía, enfoque en soluciones y mentalidad de mejora continua.

Beneficios de la posición

  • Paquete de beneficios integral e inclusivo, adaptado a cada país donde opera Dandy.
  • Cobertura típica que incluye seguro médico, dental y apoyo en salud mental.
  • Recursos de planificación familiar y parental.
  • Opciones de ahorro para el retiro.
  • Vacaciones pagadas generosas.

¿Por qué considerar esta empresa?

Dandy cuenta con el respaldo de firmas de capital de riesgo líderes y está construyendo el sistema operativo para consultorios dentales en todo el mundo. Es un entorno de crecimiento donde tu trabajo en sistemas tiene impacto visible en la cultura y en la operación. Además, es un empleador que promueve la diversidad, la inclusión y los ajustes razonables durante el proceso de selección.

Rango salarial

USD 126,650 - 149,000.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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