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Speexx

3 de noviembre de 2026

Gerente de Éxito del Cliente con Francés

Acompaña a clientes internacionales en la adopción de una plataforma SaaS de aprendizaje de idiomas con IA y coaches certificados. Modalidad híbrida o full home office desde Madrid.

Remoto · desde EspañaAtención al ClienteTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas acompañar a clientes de principio a fin
  • Hablas francés e inglés con total fluidez
  • Te mueves bien entre datos, KPIs y estrategia
  • Buscas trabajar en una EdTech global en crecimiento
Ten en cuenta:Francés e inglés fluidosBasado en Madrid, EspañaExperiencia en SaaS o Customer Success

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Speexx, una empresa EdTech en plena expansión, busca un Customer Success Manager que hable francés para sumarse a su equipo en Madrid. Speexx ofrece una plataforma SaaS de aprendizaje de idiomas que combina inteligencia artificial con coaches certificados disponibles las 24 horas, para crear formación a la medida de cada persona según su nivel, necesidades e intereses. La compañía opera a nivel mundial con unos 300 colaboradores y 1.500 coaches, atiende a más de 1.000 organizaciones y cerca de 8 millones de usuarios mejoran sus idiomas con ella cada día.

El equipo de Customer Success acompaña a los clientes desde el onboarding hasta el go live y durante todo el ciclo de vida, como un socio de confianza. Tu misión será impulsar la adopción de las soluciones, maximizar su valor y construir relaciones duraderas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con experiencia en Customer Success o SaaS, acostumbrado a manejar grandes cuentas internacionales, con visión consultiva, orientación a los datos y excelente comunicación en francés e inglés. Alguien proactivo, organizado, curioso y con ganas de aprender rápido.

Qué harás en el día a día

  • Gestionar una cartera de proyectos existentes: seguimiento y análisis de KPIs, anticipación de necesidades, resolución de problemas y reportes basados en datos.
  • Dar seguimiento continuo y proactivo a tus cuentas, con estrategias que aseguren su éxito y satisfacción.
  • Actuar como asesor de confianza para asegurar la retención, identificar oportunidades de upsell y cross-sell y detectar a tiempo señales de riesgo en la renovación.
  • Lanzar nuevos proyectos con enfoque consultivo: integración técnica, despliegue y acompañamiento del onboarding al go live.
  • Trabajar de la mano con el equipo comercial para convertir oportunidades de crecimiento en acciones concretas.
  • Fomentar la adopción de las soluciones para que generen valor real a clientes y usuarios.
  • Construir relaciones sólidas con equipos globales de Sales, Product Management, Training Management y Technical Specialists.
  • Mantener y ampliar tu dominio de los productos y servicios de Speexx.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en Customer Success y/o SaaS, en especial con grandes cuentas internacionales.
  • Excelente comunicación oral y escrita en francés y en inglés (un tercer idioma es un plus).
  • Proactividad, iniciativa y buena organización.
  • Capacidad para generar confianza y relaciones duraderas con los clientes.
  • Mentalidad data-driven y manejo estratégico de proyectos.
  • Curiosidad y rapidez para aprender.

Beneficios de la posición

  • Horario flexible para lograr un buen equilibrio entre vida personal y profesional.
  • Oficina híbrida: trabajas desde la oficina en el centro de Madrid, de forma mixta o en full home office, tú eliges.
  • Transporte y seguro médico cubiertos al 100 %, junto con la previsión social.
  • Cultura de aprendizaje: Speexx Academy, programa de mentoría, talleres internacionales y formaciones externas.
  • Acceso a la plataforma de Speexx para aprender el idioma que quieras.

¿Por qué considerar esta empresa?

Speexx es líder en su mercado, con una cultura multicultural y cercana, enfocada en la innovación y en el desarrollo de las personas. Es una buena opción si quieres crecer en el sector del digital learning.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene tres etapas: una primera llamada con la HR Manager, una primera entrevista con la team leader de CSM y un caso práctico con la misma team leader.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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