Gerente Senior de Programas

Sobre esta oportunidad

ManTech busca un Gerente Senior de Programas apasionado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo dinámico de expertos en seguridad nacional y transformación digital. Esta es una posición 100% remota donde tendrás la responsabilidad de liderar iniciativas complejas y multi-tareas para el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). En ManTech protegemos la infraestructura crítica del país y los sistemas misión-crítica del Gobierno Federal a través de soluciones innovadoras en transformación digital, ciberseguridad, TI, análisis de datos y desarrollo de software. Desde 1968, hemos sido líderes en entregar soluciones avanzadas a las agencias de inteligencia, el Departamento de Defensa y sectores civiles federales.

Perfil buscado

Buscamos un "experto de expertos" con experiencia comprobada liderando programas estratégicos de gran escala. Eres alguien que va más allá de la supervisión operativa diaria: defines estrategia técnica, manejas relaciones con stakeholders de alto nivel, mentorizas equipos multidisciplinarios y conduces excelencia a través de estándares claros de trabajo y garantía de calidad. Tu capacidad para traducir hitos técnicos en retorno sobre inversión (ROI) tangible es lo que te diferencia. Demuestras pensamiento estratégico, liderazgo inspirador y una pasión genuina por entregar resultados que impacten a nivel nacional.

Requisitos clave

• 10+ años de experiencia comprobada en la gestión integral de proyectos multi-tareas, específicamente trabajando con clientes federales e iniciativas grandes y exigentes
• Licenciatura en un campo relevante
• Certificación PMP (Project Management Professional) - requerida
• Conocimiento avanzado del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software Ágil (SDLC)
• Dominio de herramientas modernas como Jira, DevOps y MS Project
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés
• Capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples iniciativas simultáneamente

Responsabilidades principales

• Supervisión Estratégica de Programas: Planifica, asigna personal, elabora presupuestos y dirige uno o más proyectos de alta prioridad; garantiza la entrega oportuna de compromisos contractuales manteniendo los más altos estándares de calidad y gestión del desempeño
• Valor Empresarial y Defensa del ROI: Lidera la recopilación de datos pre y post-implementación para documentar casos de negocio; obtiene validación del cliente para resultados logrados y traduce hitos técnicos en ROI tangible para reportes de liderazgo
• Liderazgo y Mentoría de Equipo: Desarrolla el equipo interno; actúa como coach, mentor y educador del personal del proyecto mientras formulas y refuerzas estándares de trabajo y objetivos organizacionales entre personal contratista y subcontratista
• Gestión de Stakeholders y Riesgos: Coordina efectivamente riesgos y oportunidades con liderazgo ejecutivo; sirve como comunicador principal para políticas, propósitos y objetivos con subordinados y stakeholders del cliente
• Administración Contractual y Financiera: Gestiona el desempeño contractual, asuntos de alcance y niveles de personal; supervisa la creación, garantía de calidad y entrega oportuna de todos los entregables dirigidos al cliente mientras administras oportunidades de crecimiento del programa
• Gobernanza Ágil: Aprovecha conocimiento profundo del SDLC Ágil para preparar y actualizar cronogramas de proyecto, establecer plazos e informar estado/resultados usando herramientas modernas

Beneficios de la posición

• Posición 100% remota con flexibilidad de ubicación
• Oportunidad de impacto real en seguridad nacional e infraestructura crítica del país
• Rol estratégico que va más allá de la gestión operativa - lidera visión y dirección
• Equipo dinámico y multidisciplinario para mentorizar y desarrollar
• Salario competitivo en línea con experiencia y habilidades
• Seguro médico, dental y de visión
• Vacaciones pagadas y días feriados
• Beneficios de incapacidad a corto y largo plazo
• Plan de jubilación y ahorros
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo
• Programas de bienestar

¿Por qué considerar esta empresa?

ManTech es una empresa de tecnología defensiva con más de 55 años de trayectoria liderando innovación en seguridad nacional. Trabajamos directamente con agencias federales de alto nivel, lo que significa que tu trabajo tiene impacto directo en la protección de sistemas críticos de los EE.UU. Si buscas una carrera en un sector con propósito, estabilidad contractual federal y oportunidad de crecimiento rápido, ManTech es un lugar donde profesionales de clase mundial construyen legados significativos.

Rango salarial

El rango salarial proyectado para esta posición es de $137,100.00 a $244,100.00 USD. La compensación final puede variar según factores como determinación de salarios contractuales, experiencia laboral relevante, habilidades y competencias alineadas al rol, ubicación geográfica (para oportunidades remotas), educación, certificaciones y categorías de trabajo de contrataciones federales. ManTech invierte en sus empleados más allá de la compensación base, ofreciendo un paquete integral de beneficios que incluye seguro de salud, seguro de vida, tiempo libre pagado, pago por días feriados, incapacidad a corto y largo plazo, planes de jubilación y ahorros, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, programas de bienestar, y otras opciones de beneficios electivos.

¿Te interesa? Si eres un líder estratégico con experiencia federal y buscas un rol con propósito real, aplica directamente desde la vacante. Para consultas sobre adaptaciones razonables, contáctanos a careers@mantech.com.