Gerente Senior de Proyectos de Compensaciones y Beneficios

Sobre esta oportunidad

Greenvolt, compañía de energía renovable que nació 100% verde y trabaja en biomasa, energía eólica y solar a gran escala y generación distribuida, busca un Gerente Senior de Proyectos de Compensaciones y Beneficios para integrarse a su equipo de People en una asignación temporal de 12 meses. El rol apoyará la entrega de varios proyectos clave de Compensaciones y Beneficios y de People en una organización internacional.

Perfil buscado

Buscan a una persona senior, con mucha experiencia práctica, capaz de asumir rápidamente la responsabilidad de varios frentes de trabajo a la vez y de operar con autonomía en un entorno dinámico. Es un puesto para quien se siente cómodo coordinando prioridades, plazos y a líderes de distintas áreas y países.

Tus responsabilidades principales serían:

• Liderar y coordinar los procesos anuales de revisión salarial y bonos.
• Apoyar proyectos de Compensaciones y Beneficios en distintas geografías.
• Gestionar benchmarking de compensación, estructuras salariales y análisis de mercado.
• Apoyar los procesos de gestión del desempeño y KPI.
• Impulsar People Analytics y reportes de RRHH, incluidos los dirigidos a la gerencia y a los accionistas.
• Coordinar múltiples proyectos, prioridades y stakeholders senior.
• Asegurar una buena gobernanza de proyectos, cumplimiento de plazos y ejecución en todos los frentes asignados.

Requisitos clave

• Más de 8 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios, Total Rewards o Reward.
• Experiencia práctica sólida en revisiones salariales, compensación variable y benchmarking.
• Capacidad comprobada en gestión de proyectos.
• Experiencia en entornos internacionales o multipaís.
• Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar varios frentes simultáneamente.
• Inglés fluido.
• Se valora experiencia en Mercer, WTW, Aon, Korn Ferry o una firma Big Four.

¿Por qué considerar esta empresa?

Greenvolt está comprometida con las personas, el planeta y la sociedad, y se define como una empresa diversa, moldeada por la naturaleza y enfocada en impulsar el futuro de la transición energética. Es una buena opción si quieres aplicar tu experiencia en Compensaciones y Beneficios en un sector con propósito y en pleno crecimiento.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.