
Caylent
12 de noviembre de 2026
HR Business Partner Senior para Escalar Organizaciones con IA
Asesora a líderes sénior de una empresa cloud e IA en diseño organizacional, talento y desempeño, usando Claude a diario. 100% remoto desde Brasil.
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Esta vacante es para ti si…
- Disfrutas asesorar a líderes en decisiones complejas
- Quieres usar IA como herramienta diaria de trabajo
- Piensas en sistemas pero también ejecutas
- Buscas impacto en una empresa cloud en crecimiento
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Caylent, empresa de servicios en la nube con enfoque en inteligencia artificial, busca un HR Business Partner Senior que actúe como asesor estratégico de líderes de alto nivel. Es un rol de gran impacto para quien disfruta resolver problemas reales del negocio a través del diseño organizacional, el liderazgo y las decisiones sobre talento. La posición es 100% remota para candidatos en Brasil.
Perfil buscado
Buscan a una persona con pensamiento sistémico y a la vez con capacidad de ejecución práctica, que se mantenga cerca del negocio para detectar problemas a tiempo y atacarlos de raíz. Además, la IA es parte esencial del rol: apoyarás a cerca del 80% de la empresa, por lo que deberás priorizar con disciplina, reservar tu criterio humano para las decisiones, relaciones y situaciones complejas, y usar Claude y otras herramientas de IA como aliados diarios para análisis, preparación, síntesis y diseño de flujos de trabajo.
Qué harás
- Ser el socio estratégico de HRBP de líderes sénior en los departamentos que se te asignen.
- Orientar decisiones sobre efectividad organizacional, diseño de equipos, planeación de la fuerza laboral, capacidad de liderazgo y escalamiento.
- Diagnosticar problemas sistémicos que afectan el desempeño, el compromiso, la entrega y el crecimiento del negocio.
- Reunir y analizar datos de personas, negocio y operación para detectar patrones y generar insights.
- Acompañar a los líderes en la ambigüedad y el cambio organizacional.
- Liderar discusiones de diseño organizacional, calibración, sucesión y talento estratégico.
- Dar coaching a líderes sénior y guiarlos en situaciones complejas de relaciones laborales.
- Colaborar con otros equipos de People en iniciativas a nivel de toda la empresa.
- Diseñar flujos de trabajo de HRBP habilitados por IA que reduzcan el trabajo manual de bajo valor.
Requisitos clave
- Experiencia como asesor estratégico de HR o HRBP con líderes sénior.
- Capacidad para analizar datos de personas y del negocio y convertirlos en decisiones.
- Experiencia en diseño organizacional, planeación de fuerza laboral, calibración y sucesión.
- Habilidad de coaching para líderes y manejo de relaciones laborales complejas.
- Disposición para usar herramientas de IA como Claude todos los días.
- Residir en Brasil.
¿Por qué considerar esta empresa?
Caylent es AWS Premier Tier Services Partner y miembro fundador de la Claude Partner Network de Anthropic. Trabaja en IA generativa y agéntica, migración a la nube, datos, DevOps y seguridad. Es una empresa totalmente remota con equipos en Canadá, Estados Unidos y Latinoamérica, que celebra la cultura de cada persona y fomenta la curiosidad tecnológica. También se declara empleador con igualdad de oportunidades y puede usar herramientas de IA para apoyar la revisión de postulaciones, siempre con decisión final humana.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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