A

Apex Companies

13 de noviembre de 2026

Socio Estratégico de Recursos Humanos para la Región Central

Sé el aliado de RR. HH. de líderes y equipos de la Región Central y Servicios Corporativos en una de las firmas de ingeniería y consultoría de más rápido crecimiento. USD 105,000 - 125,000.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoUSD 105.000 - 125.000 al año

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas asesorar a líderes en temas de personas
  • Te mueve acompañar empresas en crecimiento y cambio
  • Eres consultivo, con buen criterio y trato cercano
  • Te gusta una cultura con autonomía y bonos
Ten en cuenta:USD 105K - 125K + bono anualHorario zona Este o Central de EE. UUViajes periódicos

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Apex Companies, una firma de consultoría e ingeniería ambiental, de aguas pluviales e infraestructura, busca a un Human Resources Business Partner con visión de negocio para integrarse a su equipo de Talento. Serás el punto de contacto principal de RR. HH. para líderes y empleados de la Región Central y de Servicios Corporativos, y trabajarás de cerca con la dirección para definir estrategias de talento en una organización de alcance nacional que sigue creciendo.

Perfil buscado

Buscan a una persona con sólida experiencia en recursos humanos, criterio, mentalidad consultiva y habilidad para construir relaciones. Alguien que sea asesor de confianza y aliado en los procesos de cambio, capaz de ayudar a los líderes a resolver temas complejos de personas, apoyar la integración de firmas recién adquiridas y contribuir a una experiencia positiva para los empleados.

Requisitos clave

  • Experiencia sólida en recursos humanos y en acompañamiento a líderes como business partner.
  • Capacidad para asesorar en relaciones laborales, gestión del desempeño, efectividad del liderazgo, planeación de la fuerza laboral, diseño organizacional, planes de sucesión y desarrollo de talento.
  • Experiencia en investigaciones laborales y resolución de conflictos, cuidando el cumplimiento normativo.
  • Habilidad para hacer coaching a líderes en temas complejos de personas, promoviendo responsabilidad, compromiso y alto desempeño.
  • Radicar en la zona horaria del Este o del Centro de EE. UU., o poder trabajar de forma constante en esos horarios.
  • Disponibilidad para viajar periódicamente a oficinas de Apex, reuniones de liderazgo, eventos de la empresa y negocios recién adquiridos.

Beneficios de la posición

  • Todas las posiciones de Apex son elegibles para bonos anuales.
  • Inversión en tu desarrollo profesional en cada etapa de tu carrera.
  • Autonomía y flexibilidad para hacer tu mejor trabajo.

¿Por qué considerar esta empresa?

Apex Companies figura entre las firmas de más rápido crecimiento del sector AEC (arquitectura, ingeniería y construcción), reconocida recientemente por Zweig Group. Su crecimiento se apoya en entregas de alta calidad, excelente retención de clientes y adquisiciones estratégicas, además de una cultura colaborativa. Trabajarás en proyectos que impactan comunidades y protegen el medio ambiente.

Rango salarial

USD 105,000 - 125,000 anuales, más elegibilidad para bono anual.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestro canal de Telegram
100K+