Líder de Enablement de Ventas e Ingresos

Sobre esta oportunidad

Medely es una startup tecnológica en Serie C que está transformando el trabajo en el sector salud con un marketplace bajo demanda y herramientas de gestión de personal. Ahora busca a un Revenue Enablement Lead: una persona que ayude a construir una de las organizaciones de ventas más sólidas del mercado. El objetivo ya no es solo sumar más vendedores, sino elevar el nivel de desempeño de todo el equipo de ingresos.

Trabajarás de la mano con el liderazgo de Revenue para definir cómo luce una gran venta en Medely y diseñar la estrategia de coaching y desarrollo que lo haga realidad. Es un rol con influencia directa sobre cómo se forma y rinde un equipo comercial completo, tanto en nuevos negocios como en expansión de cuentas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de enablement con visión propia, que haya pensado alguna vez "yo sé cómo construiría esto mejor". Alguien capaz de detectar qué hace diferentes a los mejores vendedores, convertir esos comportamientos en prácticas repetibles y acompañar a líderes y vendedores como socio de confianza. También debe sentirse cómodo usando datos, IA y tecnología moderna de enablement sin perder el toque humano del buen coaching.

Responsabilidades principales

• Construir una cultura de coaching que ayude a buenos vendedores a ser excelentes y a los excelentes a seguir mejorando.
• Colaborar con líderes de ventas y de gestión de cuentas para identificar brechas de desempeño, desarrollar a sus equipos y mejorar la ejecución a lo largo del recorrido del cliente.
• Analizar qué hacen distinto los mejores vendedores y convertirlo en comportamientos replicables.
• Dirigir y evolucionar el onboarding, el desarrollo continuo, la certificación, el messaging y la metodología de ventas.
• Transformar lo aprendido en campo en programas y recursos que los vendedores realmente usen.
• Aprovechar IA, conversation intelligence y tecnología de enablement para escalar lo que funciona.
• Medir el impacto del enablement en el comportamiento de los vendedores, el ramp-up, la ejecución y los resultados del negocio, trabajando junto a Revenue Leadership y RevOps.

Requisitos clave

• Experiencia en enablement, coaching o desarrollo de equipos de ventas y expansión.
• Capacidad para conectar iniciativas de enablement con resultados medibles.
• Habilidad para colaborar con liderazgo comercial y RevOps.
• Manejo de herramientas de IA y conversation intelligence.
• Autonomía y mentalidad emprendedora para construir una función desde una etapa de alto crecimiento.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva según experiencia y desempeño.
• Plan de jubilación 401k.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Vacaciones pagadas flexibles e ilimitadas.
• Licencia parental pagada.
• Trabajo remoto con todas las herramientas necesarias.
• Impacto real en un equipo que ayudarás a construir y definir.

¿Por qué considerar esta empresa?

Medely cuenta con respaldo de inversionistas de primer nivel y se ha posicionado como una plataforma de referencia para que profesionales de la salud accedan a trabajos bien pagados con flexibilidad. Es un equipo 100% remoto, colaborativo y con una misión clara: mejorar la forma en que trabajan los profesionales de la salud y las instalaciones que los contratan.

Rango salarial

USD 150,000 - 175,000 al año, según experiencia y desempeño.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.