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IMPACT BRANDS

23 de octubre de 2026

Líder de Equipo de Éxito del Cliente

Lidera el día a día de un equipo de Customer Success en una empresa de salud y bienestar con presencia global. Tiempo completo y 100% remoto.

100% Remoto 🌎Atención al ClienteTiempo completoUSD 650 - 750 al mes

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta liderar personas y ayudarlas a crecer
  • Eres organizado y detallista con los datos
  • Disfrutas analizar métricas para mejorar procesos
  • Buscas estabilidad y trabajar 100% remoto
Ten en cuenta:Salario en USD 650-750 al mesExperiencia comprobada en gestión de equipos

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Impact Brands busca una persona que lidere su equipo de Customer Success desde cualquier lugar de Latinoamérica y del mundo. Es un rol para alguien que disfrute acompañar a las personas, cuidar la calidad del servicio y convertir los datos en mejoras concretas. La empresa crece rápido: pasó de 5 a más de 350 colaboradores y hoy reúne una familia de más de siete marcas de salud y bienestar, entre ellas PureHealth Research, Nation Health MD, Pureance, Trumeta, PetMade, VitalPeak y Nature's Blast. Según la compañía, ya ha impactado positivamente la vida de unos 3 millones de personas en todo el mundo.

Perfil buscado

Buscan a un líder con experiencia comprobada en atención al cliente, gestión de equipos o un rol similar, con un enfoque fuerte en la satisfacción y la retención de clientes. Debe sentirse cómodo dando retroalimentación, coaching y acompañamiento a su equipo, y tener la capacidad de leer métricas para detectar tendencias y proponer mejoras. Es alguien organizado, detallista y con buena resolución de problemas. La cultura de la empresa valora la mentalidad abierta, la energía alta y la adaptabilidad, así que este perfil encaja muy bien con un entorno dinámico y 100% remoto.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en atención al cliente, gestión de equipos o un rol similar con foco en satisfacción y retención.
  • Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para analizar datos e identificar tendencias que impulsen la mejora de procesos.
  • Atención al detalle, excelente organización y buena capacidad para resolver problemas.

Responsabilidades principales

  • Supervisar la operación diaria del equipo de Customer Success, asegurando altos estándares de servicio y una sólida retención de clientes.
  • Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo.
  • Monitorear la asistencia del equipo para garantizar una cobertura adecuada.
  • Realizar sesiones individuales de coaching para mejorar el desempeño y las habilidades de cada agente.
  • Evaluar el rendimiento de los agentes de forma diaria, semanal y mensual.
  • Analizar la retroalimentación de clientes y los datos de soporte para implementar mejoras que aumenten la satisfacción y la retención.

Beneficios de la posición

  • Trabajo 100% remoto, desde cualquier lugar.
  • Más de 15 días laborables de vacaciones pagadas al año.
  • Presupuesto adicional para internet de alta velocidad.
  • Presupuesto para salud y bienestar.
  • Día libre adicional en tu cumpleaños.
  • Actividades de integración y eventos en línea periódicos.
  • Oportunidades de crecimiento profesional según tus contribuciones.
  • Dos días pagados al año para voluntariado y desarrollo personal.
  • Contrato permanente con oportunidades de crecimiento a largo plazo.
  • Cultura global horizontal, con la posibilidad de influir en la empresa desde el inicio.

¿Por qué considerar esta empresa?

Impact Brands combina un crecimiento acelerado con un propósito claro: mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Su modelo de trabajo remoto, su cultura colaborativa y la posibilidad de avanzar desde prácticas hasta roles de liderazgo la convierten en una opción atractiva para quien quiere crecer junto a un equipo diverso e internacional.

Rango salarial

Compensación de USD 650 a USD 750 al mes.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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