Líder de Gestión de Vendedores Asociados

Sobre esta oportunidad

LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, está buscando un Líder de Gestión de Vendedores Asociados apasionado por el desarrollo de talento y la excelencia operativa. En este rol, serás el puente entre los equipos de desarrollo de ventas (Sales Development) basados en proveedores y la visión global de LinkedIn, trabajando para que nuevos clientes descubran y maximicen el potencial de las plataformas de Talento de la empresa. Tu misión será onboardear, entrenar y guiar a agentes de desarrollo de ventas para penetrar múltiples mercados, con particular enfoque en regiones de APAC e India.

Este es un rol estratégico que combina mentoría, análisis de datos y pensamiento operativo. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con múltiples stakeholders internos y externos para crear sistemas escalables que impulsen el crecimiento sostenible.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia comprobada en desarrollo de ventas, gestión de equipos y operaciones comerciales. Eres alguien que prospera en entornos de ritmo acelerado, donde el cambio constante y la innovación son la norma. Tienes la capacidad de inspirar y motivar equipos diversas (especialmente las basadas en proveedores), entiendes los matices de los mercados de India y Asia-Pacífico, y sabes cómo traducir métricas y datos en acciones concretas que generen resultados. Además, tu capacidad para influir sin autoridad formal, construir relaciones de confianza y navegar estructuras organizacionales complejas te distinguen. El dominio del inglés es fundamental, y el manejo de otros idiomas es un plus valioso.

Requisitos clave

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de ventas, desarrollo comercial o roles similares
• Experiencia demostrada en mentoría, entrenamiento y gestión de desempeño de equipos
• Conocimiento profundo de mercados de India y APAC, incluyendo características del prospecting local
• Experiencia previa trabajando con equipos basados en proveedores o modelos de tercerización
• Fluidez en inglés; otros idiomas representan una ventaja competitiva
• Capacidad para analizar métricas de ventas, identificar ineficiencias y proponer soluciones escalables
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación persuasiva
• Flexibilidad para trabajar en horarios que se alineen con zonas horarias de Estados Unidos
• Pensamiento innovador y emprendedor; capacidad para adaptarse rápidamente al cambio

Beneficios de la posición

• Oportunidad de trabajar en una de las plataformas profesionales más influyentes del mundo
• Rol remoto con flexibilidad de ubicación, permitiéndote trabajar desde tu hogar
• Acceso a programas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo
• Ambiente inclusivo, confiable y colaborativo que valora el crecimiento individual
• Exposición a mercados internacionales y dinámicas de negocio complejas
• Oportunidad de impactar directamente en el éxito de múltiples equipos y regiones
• Cultura corporativa enfocada en crear valor económico para profesionales globales

¿Por qué considerar esta empresa?

LinkedIn es la red profesional más grande del mundo, utilizada por cientos de millones de usuarios. La empresa tiene un compromiso genuino con el desarrollo de sus empleados, invirtiendo activamente en su crecimiento y creando una cultura basada en confianza, inclusión y excelencia. Formar parte de LinkedIn significa trabajar en soluciones que generan impacto real en la carrera de profesionales a nivel global. Si buscas un rol desafiante donde puedas crecer mientras contribuyes a transformar la forma en que el mundo trabaja, esta es tu oportunidad.

Cómo aplicar

Al aplicar a esta vacante, por favor menciona la palabra CONVINCINGLY y etiqueta #RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy en tu solicitud. Esta es una función beta para evitar aplicantes automatizadas y verificar que has leído completamente la descripción del puesto.

Rango salarial

No especificado por la empresa

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