
Tiger Analytics
3 de noviembre de 2026
Reclutador/a de Talento Tecnológico en Analytics e IA
Lidera el reclutamiento integral de perfiles de data science, IA y machine learning en una consultora global de analítica que asesora a empresas Fortune 100. Trabajo remoto.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos
- Disfrutas atraer talento de data science e IA
- Trabajas bien con autonomía y poca supervisión
- Quieres crecer hasta liderar un equipo de talento
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Tiger Analytics, consultora de analítica avanzada e inteligencia artificial de rápido crecimiento, busca a un/a reclutador/a de tecnología para encargarse del proceso completo de contratación en México. El puesto ofrece flexibilidad para trabajar de forma remota y una ruta de crecimiento clara: con el tiempo, podrías ayudar a construir el equipo de talento y liderar todo el reclutamiento de una unidad de negocio o vertical.
La empresa es socia de analítica de varias compañías Fortune 100 y ha sido reconocida por firmas de investigación de mercado como Forrester y Gartner. Aquí el equipo de reclutamiento se considera una de las funciones más importantes, porque de él depende el crecimiento de la organización.
Perfil buscado
Buscan a una persona apasionada por el reclutamiento y la analítica, con amplia trayectoria contratando talento técnico. Debe ser proactiva, organizada y capaz de moverse con autonomía en una empresa en expansión, atrayendo desde consultores senior hasta posiciones de liderazgo en áreas como data science, IA, machine learning y data engineering.
Qué harás en el día a día
- Gestionar el reclutamiento de principio a fin para el equipo de Tiger Analytics en México.
- Buscar candidatos, filtrarlos y coordinar entrevistas con paneles y gerentes de contratación.
- Crear y mantener un pipeline de candidatos para futuras vacantes.
- Mantener el sistema ATS, recopilar retroalimentación y calibrar el proceso.
- Atraer e involucrar talento, desde consultores senior hasta posiciones de liderazgo.
- Planificar entrevistas, preparar ofertas y negociar con la guía de los gerentes de contratación.
- Establecer alianzas con firmas de reclutamiento externas o contratistas.
Requisitos clave
- 7 años o más de experiencia como reclutador/a.
- Licenciatura.
- Experiencia en consultoras con operaciones globales (EE. UU., Canadá), muy valorada.
- Experiencia contratando perfiles de data science, analítica, data engineering y machine learning engineering.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Dominio de Microsoft Excel, Google Docs y herramientas similares.
- Conocimiento de visas de trabajo e inmigración, como plus.
- Autorización para trabajar en México; la empresa no patrocinará visas por ahora.
- Proactividad y automotivación para trabajar con poca supervisión.
- Capacidad de adaptarse rápido en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Orientación al detalle, organización y trabajo de alta calidad.
- Actitud positiva, entusiasta, cercana y de alta integridad.
Beneficios de la posición
- Vacaciones pagadas flexibles (Flex PTO).
- Seguro médico grupal, dental y de visión.
- Seguro de vida.
- Plan de retiro 401K.
- Posibilidad de trabajar de forma remota.
- Oportunidad de crecer hacia la construcción del equipo de talento o de liderar el reclutamiento de una unidad de negocio.
¿Por qué considerar esta empresa?
Tiger Analytics trabaja con algunas de las empresas más grandes del mundo y tiene como meta convertirse en una de las mejores consultoras de analítica a nivel global. Para quien se dedica al reclutamiento tecnológico, es una oportunidad de contratar talento para roles de vanguardia en IA y ciencia de datos, un sector con demanda muy alta, y de aprender mientras la empresa crece.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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