Tech Lead en Ingeniería

Sobre esta oportunidad

Deel es la plataforma todo en uno de payroll y RRHH para equipos globales, y está revolucionando cómo los talentos de todo el mundo se conectan con empresas de clase mundial. Buscamos un Tech Lead en Ingeniería con experiencia profunda en fullstack y bases de datos—alguien que entienda cómo se comportan los sistemas bajo carga, cómo se mueven los datos, y cómo tomar las decisiones arquitectónicas correctas. No solo se te evaluará por tu habilidad escribiendo Node.js, sino por los problemas que eliges resolver, las decisiones que tomas alrededor de datos y arquitectura, y tu capacidad de liderar a través de la influencia.

Perfil buscado

Eres un profesional con una mentalidad de sistemas completos (fullstack) que combina habilidades técnicas sólidas con liderazgo efectivo. Comprendes que la arquitectura de datos es fundamental para escalar; sabes optimizar consultas, diseñar índices estratégicos y manejar concurrencia. Además, tienes la capacidad de influir sobre otros, priorizar problemas de alto impacto, y traducir decisiones técnicas en resultados de negocio. Eres alguien que piensa en trade-offs, rendimiento bajo presión real, y en cómo hacer que sistemas complejos sean confiables y eficientes.

Requisitos clave

• Expertise profundo en bases de datos (crítico): Sólido conocimiento de bases de datos relacionales (SQL), query optimization, estrategias de indexación, transacciones y niveles de aislamiento, y control de concurrencia. Capacidad para razonar sobre rendimiento y trade-offs en la capa de datos.
• Sistemas distribuidos y diseño de sistemas: Comprensión sólida de colas, message brokers, eventual consistency, distributed tracing, y patrones de escalabilidad.
• Backend y arquitectura: Experiencia seria con Node.js/JavaScript, TypeScript o lenguajes similares. Conocimiento de patrones de arquitectura, API design, y cómo estructurar servicios para crecer.
• Liderazgo técnico: Experiencia guiando decisiones arquitectónicas, influyendo sobre otros sin autoridad formal, y ejecutando a través de equipos (no solo contribución individual).
• Pensamiento de negocio: Capacidad de conectar trabajo técnico con objetivos de producto y empresa. Sabes priorizar qué resolver primero según impacto real.

Beneficios de la posición

• Trabajar en una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de la historia, con valuación de $17.3 mil millones y $1B en Annual Recurring Revenue en apenas 5 años.
• Impacto global inmediato: tus decisiones técnicas afectan a millones de personas que usan la plataforma diariamente en 150+ países.
• Acelerador de carrera: adquiere expertise en sistemas de escala masiva, infraestructura de payroll distribuida, y liderazgo técnico que te posiciona como líder buscado en la transformación del trabajo global.
• Ambiente diverso e inclusivo: equipo de 7,000 personas en 100+ países que habla 74 idiomas, con cultura conectada que impulsa aprendizaje continuo e innovación.
• Reconocimiento de la industria: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, con rating 4.83/5 en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google.
• 100% remoto: flexibilidad total para trabajar desde donde prefieras en Latinoamérica.

¿Por qué considerar esta empresa?

Deel no solo construye software—está creando la infraestructura del futuro del trabajo. En 2024 alone, procesó pagos por $11.2 mil millones a trabajadores en casi 100 monedas diferentes y proveyó beneficios y cobertura de salud a trabajadores en 109 países. Si buscas un rol donde tu trabajo técnico tenga impacto exponencial, escalable y global, este es el lugar. La empresa está en el epicentro de la revolución del trabajo remoto y distribuido.

Cómo aplicar

El proceso de selección se basa principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas al rol. En algunos casos limitados, también se puede considerar información informal relevante al puesto, en línea con obligaciones de privacidad y equidad. Ten en cuenta que Deel utiliza herramientas de decisión empleada automatizadas (AEDT) y sistemas de IA para evaluar candidatos según nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Como empresa completamente remota, también usa tecnología de detección de deepfakes y fraude impulsada por IA para verificar la autenticidad de identidades de candidatos. Todo este procesamiento cumple con regulaciones aplicables de protección de datos, gobernanza de IA y leyes laborales, con supervisión humana garantizada en todas las decisiones finales de contratación.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.